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에큐메니컬, YMCA/YMCA458

서광선박사 미수연 및 출판기념회, 도서 구입(YMCA 회원) 안내 그때, 거기에 있었던 한 신학자의 인생과 신학 여정 민주화, 평화, 사회진보에 평생을 바친 서광선 목사의 삶, 신앙, 정치신학 6.25전쟁 당시 북한, 특히 서북지역에서 피난하여 월남한 많은 목회자들과 기독교인들은 남한에서 보수 기독교의 중요한 축을 담당하게 된다. 이들은 격렬한 반공 및 친미 정서를 기반으로 이승만, 박정희, 전두환으로 이어지는 독재체제를 묵인하거나 사실상 그에 협력하면서 대한민국 정치와 분단체제에 알게 모르게 깊숙이 개입했다. 서광선 목사는 이들처럼 월남한, 순교자 아버지를 두고 북한을 증오하며 미국을 선망하던 보수 기독교인으로서 신앙인의 삶을 시작했으면서도 이들과는 완전히 다른 삶과 신앙의 궤적을 걸었다. 미국 뉴욕 유니언 신학대학에서 사회참여적인 신학을 공부하고 젊은 케네디 대통령.. 2018. 4. 10.
기념강연 2. 대구의 3.1운동과 그 역사적 의의 : 이윤갑(계명대 사학과 교수) 대구의 3.1운동과 그 역사적 의의이윤갑(계명대 사학과 교수) 1. 1910년대 일제의 민족운동 탄압과 식민지 지배 러일전쟁 이후 일본의 조선 침략이 본격화하자 대구에서는 대구광문사와 대한협회 대구지회가 설립되어 국권회복을 위한 민족운동을 활발히 전개하였다. 이 단체들은 신학문을 가르치는 근대학교를 대구 뿐만아니라 경상북도 전역에서 설립하는 운동을 펼치고, 강연회와 토론회를 수시로 개최하여 민족계몽운동을 전개하였다. 대구에서 시작되어 전국적인 민족운동으로 발전하였던 국채보상운동 또한 이들의 국권회복운동이었다. 그러나 일본은 1910년 무력으로 조선을 병탄하고 무단통치를 펼쳐 국권회복에 앞장섰던 민족운동단체들을 전부 해산하고 민족의식 고취에 앞장섰던 사립학교와 민족언론 기관들을 모두 폐쇄하였다. 이러한 탄.. 2018. 2. 23.
기념강연 1 "21세기 민족의 새 역사변혁동력을 3.1운동에서 탐구한다." "21세기 민족의 새 역사변혁동력을 3.1운동에서 탐구한다." 김용복(아시아태평양생명학연구원) 시운을 분별하자! 2019년은 기미 3.1운동의 세기적 돌을 맞이한다. 이를 계기로 민족의 미래를 위한 좌표를 설정하고 그 변혁의 비전과 동력을 탐구하자는 제안이다. 이 시대의 시운을 분별하면서 우리민족사의 太極(Omega Point)을 추구하고 민족사의 미래 축 즉 민족과 우주의 태평성대의 비전을 찾아 실현하여 보자는 것이다. I. 3.1운동당시의 세계지정학적 구도 1919년 한반도는 일본제국의 대 조선 식민정책이 완성되는 시기였다. 대내적으로는 한반도에 일본 식민통치의 지배질서를 완성한 단계였다. 일본제국은 본토에 소위 민본주의라는 일본내부에 비교적 안정된 정치체제를 구축하는 시기이기도 하였다. 동시에 한반.. 2018. 2. 23.
2.8/3.1 100년을 위한 재일본한국Y 방문 2.8독립선언 99주년 (재일본한국YMCA. 2018.2.8.) 100주년 준비.. 일본Y동맹 방문.(2018.2.9. 오전 10시) - 한중일평화포럼 후속과제 - 3.1/2.8 100주년 협력 - 한일연락협의회 및 협력과제 (제도연구/청년리더십/간사교육/교류협력 등) 재일본한국Y 멤버들과 일본Y 동역자들과 2018. 2. 10.
2018 한국YMCA전국연맹 신년하례회 예배 말씀 "터진 그릇으로 살아가시겠습니까?"(세신감리교회 김종구목사) 한국YMCA전국연맹 신년하례회(2018년 1월 11일, 한국YMCA전국연맹 강당) 예배 설교 말씀을 세신감리교회 김종구목사님께서 "터진 그릇으로 살아가시겠습니까?"라는 주제로 전해주셨습니다. 새해를 시작하면서 YMCA 동역자들에게 큰 울림을 주는 말씀이었습니다. 감사드립니다. YMCA 회원, 동역자들과 나누기 위해 김종구목사님의 허락을 구해 올립니다. 귀한 시간과 격려 말씀으로 함께해주신 모든 분들께 또한 감사드립니다. 터진 그릇으로 살아가시겠습니까?예레미야 18:1-11 1. 오늘 우리가 봉독한 말씀은 창조주의 활동을 대단히 실감나게 보여주는 소위 의 비유입니다. 타락한 이스라엘을 다시 회복시키시려는 마음으로 하나님께서는 선지자 예레미야에게 토기장이의 집을 방문하라고 명령하십니다. 창조주의 권능을 토기.. 2018. 1. 12.
한국YMCA-YWCA 국제친선기도주간 연합예배-'YMCA & YWCA 희망의 기도 , 3.1운동 정신 회복을 위한 공동기도' 2017년 한국YMCA-YWCA 국제친선기도주간 연합예배가 11월 13일 한국YWCA연합회 강당에서 있었습니다. 이번 국제친선기도주간 주제는 "일어나 외쳐라, 소리없는 자의 소리가 되라."라는 주제로 공동예배를 드렸으며 대구 영남신학대학교 김명실교수님께서 '길 닦는 사람들'이라는 설교 말씀을 나눠주셨습니다. 이번 국제친선기도주간은 첫째 날 일어나, 외쳐라.둘째 날 장벽을 허물어라, 셋째 날 광야에서의 외침, 넷째 날 잠잠하지 말아라 내가 너와 함께 있음이라, 다섯째 날 너가 말할 수 있도록 하겠다, 여섯째 날 주여 내가 들었사오니 이제 말하겠나이다, 일곱째 날 저항의 힘의 주제로 진행됩니다. 특별히 이번 기도회에서는 3.1운동 100주년을 준비하며 'YMCA & YWCA 희망의 기도 , 3.1운동 정신 .. 2017. 11. 20.
세계YMCA VALUE STATEMENT ON INCLUSION - 포용적 가치에 대한 세계YMCA 성명서 YMCA VALUE STATEMENT ON INCLUSION 이 Statement는 2017년 4월에 있었던 세계Y연맹의 이사회(Executive Committee meeting)에서 통과되었고, 2018년 7월 치앙마이 세계대회에서 추인 받을 예정으로 있는 문서입니다. 이 문서는 세계Y연맹 차원에서의 선언문이고, 각 국가 연맹이 이 문서를 토대로 LGBTQ 문제를 심도 있게 논의하는 과정을 통해 각국 차원에서 Statement를 만드는 것으로 추진될 겁니다. YMCA VALUE STATEMENT ON INCLUSION 포용적 가치에 대한 YMCA 성명서 (Drafted by Safe Space Working Group, November 2016 and approved by the World Allian.. 2017. 11. 20.
과학과 성소수자 : 성소수자를 둘러싼 편견과 국제적 의학/과학 연구동향 * ‘제 1차 YMCA 열린대화마당, 성소수자와 인권-한국사회 성 소수자 의제, 어떻게 대면할 것인가?' 에서 발표된 내용입니다. (관련안내, 자료 보기)▢ 일 시 : 2017년 10월 24일(화) 오후 3시 20분 – 6시▢ 장 소 : 한국YMCA전국연맹 5층 회의실▢ 주 최 : 한국YMCA전국연맹 목적과사업위원회 (위원장 장윤재), 한국YMCA 간사회(AOS) 젠더정의분과 (위원장 이명화) 과학과 성소수자 : 성소수자를 둘러싼 편견과 국제적 의학/과학 연구동향 박주영 (고려대학교 보건정책관리학. 레인보우커넥션프로젝트 연구팀) 1. 동성애가 질병인가요? 아닙니다. ○1973년, 의 성명서- 전 세계적으로 정신과 진단의 표준을 제시하는 정신장애 진단 및 통계 편람 3판(DSM-III, Diagnostic.. 2017. 11. 20.
제 2차 YMCA 열린대화마당 ‘성소수자와 인권 2’ 속기 메모 -시민사회 성 소수자 의제와 인권 지난 2017년 11월 9일(목), 제 2차 YMCA 열린대화마당 ‘성소수자와 인권 2 - 한국사회 성 소수자 의제, 어떻게 대면할 것인가?'를 가진 바 있습니다. 이날 열린대화마당에는 '시민사회 성 소수자 의제와 인권'이라는 주제로 한채윤 (비온뒤무지개재단 이사) 선생님과 '성소수자 가족, 기독교인으로 산다는 것은?'이라는 주제로 지 인(성소수자 부모모임) 선생님을 모시고 20여명이 참여한 가운데 대화마당이 이뤄졌습니다. 이날 대화모임에서는 성소수자의제를 둘러싼 정치, 사회적인 의미와 성소수자들의 부모모임 활동과 경험을 공유하는 시간이었습니다. 이날 대화모임의 발표내용을 속기메모로 남겨봅니다. 정확한 속기록은 아니기에 발표자들의 이름으로 인용할 수 없으며 발표자의 의도와 달리 의미가 잘못 전달된 내용이.. 2017. 11. 20.
미래는 가야할 먼 그 무엇이 아니라 지금, 여기에 선취되는 것이다. 조직운영과 결정에서 전후 맥락과 연관성, 그 결과에 대한 충분한 숙고를 통해 동료들과의 협의와 합의 수준을 높여가기 위한 노력이 대단히 중요하다. 특히나 조직의 역할과 행태에 대한 종합적인 변화가 요청되는 전환의 시기에는 구성원이 동의하는 미션과 비전 그리고 조직운영의 기준과 목표를 구체적으로 정확히 잡아가야한다. 단기적으로는 그 결정에 따른 예리하고 집중적인 변화 작업이 요구된다. 멈춤/단절이 분명해야하며 변화의 방향과 작동 방식이 일치해야한다. 멈추지 않고 방향전환은 불가능하다. 현상을 유지하며 그에 매몰된채 미래를 말해선 안된다. 미래가 지금을 볼 수 있도록 멈추고 숙고할 줄 알아야 한다. 전후 맥락없는 현상적인 단면을 판단 기준으로 제시해서는 안된다. 조직 구성원들이 이해관계에 사로잡혀 작아지고 .. 2017. 11. 15.

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